Comerciantes Para Unirse

comerciantes para unirse 2019-05-16

Ganar-ganar cooperación, desarrollo de confianza!

Si anhelas y te entusiasma unirte la industria de HVAC, ¿todavía está abrumado por la falta de un estable y socio confiable? ¿Aún no sabe qué hacer debido a la falta de conocimiento profesional y oclusión de información de la industria?

Si ha estado en la industria de HVAC por décadas, está luchando por su propio negocio está estancado mientras su los compañeros están prosperando? ¿Eres impotente ante la enorme tentación del mercado? por tu negocio unitario?

Si es así, necesita una empresa que le proporcione con cooperación regional diversa, intercambio de información en red y entrenamiento de habilidades especializadas; necesita un fuerte respaldo de marca que le brinde ¡apoyo!

Elija "H.Stars" para lograr un vida brillante!

Tremendo fuerza corporativa

◆ Empresas de alta tecnología

◆ Marca de aire acondicionado central 2015

◆ Marca de enfriadores industriales influida en 2015

◆ 2015 famosa marca de la industria de refrigeración de China

◆ Empresa de tecnología avanzada

◆ La compañía ha pasado la gestión ISO9001, ISO14001, OHSAS 18001 certificaciones del sistema

◆ Los productos han pasado la certificación CE de la Unión Europea.

Análisis de potencial de mercado

1. El mercado chino de enfriadores ha estado en un posición dominante para marcas extranjeras durante bastante tiempo. Sin embargo, en reciente años, con la inestabilidad del mercado internacional, nacional independiente Las marcas han abierto gradualmente sus propios mercados. Como fabricante de enfriadores durante más de 20 años, Stellar ha sido un agente de ventas en todo el país.

2. Durante más de 20 años de desarrollo, H.Stars Group ha formado un grupo de ocho sub-compañías, que ha construido la industria. cadena incluyendo accesorios, mainframes, terminales, diseño de ingeniería, Soluciones de ahorro de energía y servicios de aire acondicionado.

3. Tomando protección del medio ambiente, energía ahorro, pionerismo e innovación como principio empresarial, guiado por el mercado demanda, mientras se enfoca en la investigación y desarrollo y producción de aire acondicionado central comercial comercial de ahorro de energía y refrigeración industrial equipo, prestamos más atención a la subdivisión de la aplicación del producto mercado. Actualmente, en la industria química, alimentos, hemos sentado una base sólida en muchos campos industriales como bebidas, medicina, plásticos, fotovoltaica energía solar, etc., y hemos acumulado nuestra industria práctica y eficiente modelo de desarrollo

Inversión política y apoyo

En la actualidad, H.Stars Group tiene más de 200 agentes en el país, principalmente en las ciudades de primer nivel en el país (el ciudad capital provincial, la ciudad subprovincial). Para expandir el canales de venta de productos y realizar la estrategia de la empresa regional agentes que cubren las ciudades de segundo y tercer nivel en el país, H.Stars (Guangzhou) Refrigerating Equipment Group Ltd. ahora está reclutando algunos secundarios en blanco agentes regionales en el país.

Condiciones de inversión

1. El El agente debe ser una empresa legalmente registrada o una persona jurídica corporativa.

2. El agente debe estar de acuerdo con el Filosofía empresarial de H.Stars (Guangzhou) Refrigerating Equipment Group Ltd. y estar dispuesto a cumplir con las reglas comerciales y el sistema de gestión de la empresa.

3. El agente debe tener experiencia en el Industria de climatización o tener ciertos recursos en la industria de climatización.

4. Al enviar una solicitud por escrito a la oficina central, el agente debe presentar la estructura de gestión, operación modo, informe de análisis de mercado de factibilidad regional, así como un certificado y El certificado de calificación pertinente de la empresa.

Servicio y soporte

1) Capacitación gratuita en habilidades comerciales

En el primer año, la compañía llevará a cabo un curso de capacitación para empleados administrativos (cuasiagente), que se impartirá por el gerente de ventas de la compañía, el líder técnico y el líder del proyecto. los los agentes regionales (cuasiagente) pueden seleccionar al empleado de ventas de acuerdo con su necesidades. A la empresa para capacitación, los gastos de alojamiento y comida durante el El período de formación es organizado por la oficina central.

2) Entrenamiento postventa gratuito

El personal de servicio postventa preparado por el agente necesita ir a la oficina central para aprender. Solo necesitan solicitar el asistente regional en la "Solicitud de aprobación especial" de OA procesar o enviar el formulario de solicitud por fax con una semana de anticipación. La empresa es responsable de la disposición de alojamiento del personal del estudio durante el formación.

3) Soporte de tecnología (selección)

La empresa está equipada con profesionales ingenieros técnicos de ventas para ayudar a los agentes a vender juntos. Los agentes siempre pueden busque asistencia de ingenieros técnicos de ventas. Si hay importantes proyectos, la compañía también puede enviar ingenieros técnicos de ventas al agente a cooperar en el sitio.

4) Apoyo promocional

Para nuevos agentes regionales, nuestra compañía proporcionará apoyo de promoción durante el período de expansión comercial para ayudar a los agentes a abrir ventas.

5) Atención al cliente

La nueva información del cliente y el proyecto. La información que nuestra empresa haya obtenido en la región será entregada a el agente regional para el seguimiento, y el volumen de negocios será propiedad de agente.

6) Apoyo a proyectos importantes

Cuando el agente encuentra un proyecto importante, la oficina central puede brindar apoyo total de negociación comercial, programa producción, licitación producción, licitación y firma de contrato.